HACIA UNA ORGANIZACIÓN PRECISA Y AMABLE

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Para abordar escenarios complejos desde el análisis y el pensamiento crítico y dirigido a organizaciones del ámbito sociosanitario, de la salud mental y de la educación, San Rafael A.Z. Fundazioa ha organizado el ciclo de talleres (ver cartel):

 

  • Taller 1:La dimensión ética del liderazgo (16-octubre-2021, de 9,30 a 13,30)
  • Taller 2 (ver cartel): Transformación cultural organizativa e identidad: creatividad, rutina, inhibición, modelos de relación y dirección (20-noviembre, de 9,30 a 13,30)
  • Taller 3: Conceptos grupales necesarios para dirigir y realizar la tarea. Una perspectiva grupo-analítica y sistémica aplicada (15-enero-2022, de 9,30 a 13,30)

Dirigido por : Tomás Burutaran. Médico especialista en psiquiatría (Universidad Libre de Bruselas), ejerce como psiquiatra desde 1995. Jefe de servicio en el Sanatorio de Usurbil (2005 – 2015). En la actualidad dirige un proyecto pionero en el Centro Asistencial San Rafael A. Z. Fundazioa, en Donostia – San Sebastián. Consulta privada en Donostia.

Conducido por: Ignacio Arilla. Formado y entrenado en Análisis Grupal, Supervisión Institucional, Sociodrama y Técnicas Activas. Graduado Social (Universidad de Zaragoza). Técnico en Gestión Cooperativa (Ministerio de Trabajo). Supervisor institucional y Formador, tiene una experiencia de 20 años trabajando en organizaciones privadas y públicas; en los sectores sanitario, sociosanitario y educación.

Coordinado por: Ioritz Tellería Casado. Psicólogo General Sanitario (Universidad Pública del País Vasco, UPV/EHU). Ejerce como Psicólogo de la Vivienda Comunitaria San Rafael A. Z. Fundazioa desde el año 2018, en Donostia. Colabora de manera voluntaria en Gaztedi, Servicio integral de apoyo a adolescentes y a sus familias, como Psicoterapeuta, en Donostia – San Sebastián.

 

Una vez finalizado el ciclo, solo queda agradecer a las personas participantes por su asistencia y a Ignacio por su orientación y dedicación ante los temas planteados. La idea de la Fundación es seguir trabajando de esta manera, como una puerta abierta a la sociedad.

 

¡Muchas gracias y hasta pronto!

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